Derecho Laboral Dominicano

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Derecho Laboral Dominicano (Código de Trabajo de la República Dominicana. Ley N 1692, de 29 de mayo de 1992) - es el acto normativo que reúne las normas que constituyen el derecho común en materia de relaciones laborales en Dominicano. El principal campo de regulación de las normas jurídicas previstas en el Código del Trabajo considera las relaciones laborales individuales y colectivas, que se establecen entre una persona natural o jurídica, empleador, y una persona natural, empleado, así como entre empleadores, sindicatos o empleados. representantes y autoridades públicas.

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